管理部K（30代・女性）

私たち株式会社ＭＳＳは、医療機関に卸販売を行うサプリメントメーカーとして、また、オーソモレキュラー栄養療法に取り組む医師・歯科医師をフルサポートするリーディングカンパニーとして、「健康人口」の増加を目指し、日々努力しています。
今回、管理部（労務・人事）の中途採用活動を行うにあたり、現役の社員にインタビューを行いました。彼らのリアルな声を通じて、弊社における管理部の業務内容やポイントについて、これからの仲間となる皆様にその魅力をお伝えしたいと思います。
「このチームに加わりたい！」そう思っていただければ幸いです。

自己紹介とＭＳＳの「管理部」での業務内容

管理部のＫ（30代・女性）です。ＭＳＳに入社して、今年で10年目になります。以前はシステム開発会社で営業事務や役員秘書、法務を担当しておりました。
現在は主に法務と人事を担当しています。取引先企業やお客様と取り交わす契約書の確認や締結、顧問弁護士とのやり取りを行っています。

ＭＳＳの職場環境

ＭＳＳはそこまで規模の大きな企業ではありません。どちらかというと、少数精鋭です。社員同士のコミュニケーションは適切な距離をもって行われていますし、自分の部署の人だけでなく、他部署との距離も近いので、困ったことがあれば声をかけやすい雰囲気だと感じています。
また、勤務時間も9：00～17：00とワークライフバランスを取りやすいよう設定されています。

ＭＳＳはサプリメントメーカーであり、栄養療法に取り組むクリニックさまをサポートする企業なので、社員の健康意識は高いですね。福利厚生で詳細な血液検査を受けることができるのですが、検査結果を通じて、自身や家族の体調についての話もよくされています。もちろん、最初は栄養についてはまったく知識がなくても、社内には資料や勉強できる環境があるので、自然と身についていくので、安心してくださいね。

今後の目標

管理部としては、やはり社員が働きやすい環境の整備をこれまで以上に行っていきたいと考えています。社員みんな、ひたむきにがんばっていますので、その成長を支えたいです。個人的には、勉強を中断してしまっていたビジネス法務検定にも挑戦し、日々の業務に活かしたいですね。

ＭＳＳの社員がいきいきと働くことは、クリニックさまへのサポートにもいい影響を与えると思っています。ひいては、そのクリニックさまを通じて、栄養に力で元気になる方が増えたらいいなと思っています。

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いかがでしたでしょうか。弊社の管理部について、職場環境・雰囲気とともにお伝えいたしました。弊社を取り巻く状況についても、「わたしが入社した当時より、医療機関専売サプリメントの認知度が上がって、サプリメントを摂取することに抵抗感をもつ方も減ってきているように感じています」と話してくれました。実際、弊社に興味、関心をもちお問い合わせくださるクリニックさまは増えています。
ぜひ一緒に、栄養療法に取り組む医師・医療機関さまをサポートし、日本の「健康人口」を増大させましょう。